söndag 14 april 2013

Mobbning

"Mobbning sätter djupa sår, många blir märkta för livet. Nu höjs röster för att skydda de som utsätts för mobbning på jobbet. (Artikel i Kyrkans Tidning Nr 15)

En stark grogrund för mobbning är enligt Arbetsmiljöverket hård konkurrens på arbetsplatsen. Vanligt är att mobbaren och eller chefen, sucsessivt maler ner den mobbades självkänsla.
- Han motarbetade alla förslag jag kom med".

Någon säger: "Chefen utplånade min arbetsglädje"

Någon annan säger: "Jag kände mig fruktansvärt ensam".

"Mobbning är ett starkt ord för många. Kanske förstår inte de som mobbar att det verkligen handlar om mobbning. De kanske till exempel säger att det bara är ett bråk. Men i ett bråk är man liksom mer jämnstarka och ungefär lika taskiga mot varandra.".

Mobbning kan också vara när en i gruppen känner att han/hon, finner sig vara underlägsen på grund av att den mobbade har utvecklats i en snabbare takt än den som mobbar. Det kan även gälla chefen och verkar vara en vanlig orsak till att chefen mobbar en anställd. Han/hon känner sig underlägsen den anställde.

Du kan läsa mer här >>>

och här >>>

och här >>>

och här >>>

och här >>>

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar